中共湖南省委組織部
湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
公開招聘省屬企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者公告
【字號(hào)
為加快推進(jìn)省屬企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者選拔任用制度改革，加大市場(chǎng)選人用人力度，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才為省屬企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和省屬企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保證和人才支持，中共湖南省委組織部（以下簡(jiǎn)稱“省委組織部”）、湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省國資委”）依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，決定組織7戶省屬企業(yè)面向國內(nèi)外公開招聘8名高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。
一、招聘職位及職位要求
（一）總經(jīng)理職位1個(gè)
湘電集團(tuán)有限公司總經(jīng)理
主要職責(zé)：主持集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。具體包括：參與擬定并組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司改革和管理工作，引導(dǎo)和推動(dòng)公司體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新；擬訂并組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投融資計(jì)劃；組織制定并實(shí)施公司的有關(guān)規(guī)章和管理制度；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
職位要求：不限黨派；了解國內(nèi)外電工裝備制造行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)、市場(chǎng)狀況、發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；熟悉電工裝備制造企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理；有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和資本運(yùn)作能力；具有電工裝備大型制造企業(yè)副總經(jīng)理、副總裁等職位三年以上或同層級(jí)副職和下級(jí)正職合并計(jì)算五年以上工作經(jīng)歷；具有大學(xué)本科以上文化程度和中級(jí)以上職稱；年齡在55周歲以下（年齡計(jì)算到2010年9月30止，以下同）；具有中華人民共和國國籍。
（二）副總經(jīng)理職位1個(gè)
長(zhǎng)豐集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理主管技術(shù)方面的工作。負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作；組織解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量控制和重大技術(shù)問題；組織培養(yǎng)造就一支有理想，有激情，專業(yè)理論水平高，創(chuàng)新能力強(qiáng)，協(xié)作精神好的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍。
職位要求：熟悉汽車研究制造方面的現(xiàn)狀及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有博士研究生學(xué)歷；8年以上汽車研究制造工作經(jīng)歷；年齡一般不超過48周歲。
?。ㄈ┲袑庸芾砺毼?/SPAN>6個(gè)
1、湖南華菱物流有限公司總經(jīng)理
主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的決議、預(yù)算和利潤(rùn)指標(biāo)；向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算，向董事會(huì)提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃；定期向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告并接受質(zhì)詢；根據(jù)公司發(fā)展情況，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展；建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度，保證公司的安全和運(yùn)行的合法性；根據(jù)公司規(guī)定決定工作人員的任免和獎(jiǎng)懲；參加董事會(huì)會(huì)議；公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
職位要求：熟悉國際貨代、海運(yùn)、港口業(yè)務(wù)；有良好的英語聽、說、讀、寫能力；有先進(jìn)的管理理念與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能全面拓展公司業(yè)務(wù)；具備8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上國際大型物流企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；年齡不超過45周歲；本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、物流等相關(guān)專業(yè)。
2、湖南財(cái)信投資控股有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，組織審核各子公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，執(zhí)行集團(tuán)對(duì)各子公司的監(jiān)控與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)行業(yè)及項(xiàng)目研究。
職位要求：具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的邏輯思維與綜合分析能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。5年以上金融、投資部門主管工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。碩士研究生學(xué)歷，金融、企管、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；男性，年齡不超過45周歲。
3、湖南發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司資本運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)
主要職責(zé)：主持公司資本營(yíng)運(yùn)部門工作；負(fù)責(zé)建立健全公司資本運(yùn)作管理體系，制定公司資本運(yùn)營(yíng)方案；負(fù)責(zé)公司對(duì)外產(chǎn)業(yè)合作與收購等投資項(xiàng)目的運(yùn)作。
職位要求：熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作，具有豐富的投資分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有在大型證券公司、投資銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷；有成功運(yùn)作上市公司的經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)政金融類專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格；有一定的英語聽、說、讀、寫能力；年齡不超過45周歲。
4、湖南鐵路投資集團(tuán)商貿(mào)物流發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理主管商貿(mào)物流及園區(qū)建設(shè)工作。具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商貿(mào)物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，主要包括農(nóng)資農(nóng)機(jī)市場(chǎng)的連鎖開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)加工園區(qū)的開發(fā)與管理、工程機(jī)械物流園區(qū)的開發(fā)與管理等；負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)集團(tuán)公司及總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
職位要求：熟悉國際國內(nèi)商貿(mào)物流及園區(qū)建設(shè)工作，具有5年以上商貿(mào)物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)能力。大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。
5、湖南擔(dān)保有限責(zé)任公司再擔(dān)保部經(jīng)理
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織和人員管理；負(fù)責(zé)建立健全公司市場(chǎng)的業(yè)務(wù)模式、規(guī)范、流程及人員管理等相關(guān)制度，規(guī)范公司的業(yè)務(wù)開展工作，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司客戶資源的維護(hù)開發(fā)、重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)開發(fā)，并建立客戶資料；負(fù)責(zé)公司客戶的選擇、資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估；負(fù)責(zé)公司與銀行的合作交流，探索新的合作模式；負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)模式、操作規(guī)程設(shè)計(jì)，探索公司新的獲利渠道；負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部，落實(shí)業(yè)務(wù)審核、保后管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)的評(píng)審報(bào)告、業(yè)務(wù)合同文本；負(fù)責(zé)本部門和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作進(jìn)展并提出合理化建議；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：熟練掌握融資擔(dān)保、銀行信貸等金融知識(shí)，具有較高的專業(yè)理論水平；熟悉擔(dān)保業(yè)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及運(yùn)作方法；具有5年以上融資擔(dān)保、銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。有中小企業(yè)信用擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡不超過45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、管理學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
6、湖南擔(dān)保有限責(zé)任公司風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理
主要職責(zé):負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織和人員管理；負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度、風(fēng)險(xiǎn)管理體系、客戶信用評(píng)估體系的建設(shè)與實(shí)施；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)的檢查和落實(shí)；從各種風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)業(yè)務(wù)部門的評(píng)審工作進(jìn)行再審核，提出風(fēng)險(xiǎn)防范與化解建議；監(jiān)督項(xiàng)目的保后管理工作，指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)部門合規(guī)性的檢查與管理；負(fù)責(zé)草擬合同文本，并對(duì)擬簽合同的各項(xiàng)條款的合規(guī)性和合法性進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的反擔(dān)保措施進(jìn)行評(píng)價(jià)、認(rèn)定；對(duì)承保項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)控，及時(shí)提出處理意見；建立評(píng)審資料庫，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系；按要求承辦公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)本部門和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作進(jìn)展并提出合理化建議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：熟悉投資、擔(dān)保及再擔(dān)保業(yè)務(wù)流程；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有較深刻的理解；具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)變能力。年齡不超過45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、管理學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、律師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
二、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)，遵規(guī)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
?。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼凑兆栽笀?bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，對(duì)外語有要求的職位進(jìn)行外語口試）、考察了解、決定聘用等程序進(jìn)行。
?。ǘ┕P試考一門綜合科目，具體內(nèi)容包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備的經(jīng)濟(jì)、法律、管理知識(shí)及職位要求的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)；筆試成績(jī)前5名進(jìn)入下一輪測(cè)試。不進(jìn)行英語口試的，面試分為半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩部分（湘電集團(tuán)有限公司總經(jīng)理職位加試角色扮演），筆試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)分別按40%、30%、30%計(jì)入綜合成績(jī)（湘電集團(tuán)有限公司總經(jīng)理職位的筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和角色扮演成績(jī)分別按40%、20%、20%、20%計(jì)入綜合成績(jī)）。進(jìn)行英語口試的，面試分為半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和英語口試三部分，筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和英語口試成績(jī)分別按30%、30%、30%、10%計(jì)入綜合成績(jī)。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果僅供招聘企業(yè)參考，不計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)前2名進(jìn)入考察。
?。ㄈ┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期一年。試用期間，享受招聘企業(yè)相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，依法履行正式聘任手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，根據(jù)工作需要和本人意愿，可由招聘企業(yè)適當(dāng)安排其它工作。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
?。ǘ﹫?bào)名方式
應(yīng)聘者可登陸新浪網(wǎng)、國務(wù)院國資委網(wǎng)站、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南紅星網(wǎng)、省國資委網(wǎng)站、省國資委黨建網(wǎng)、紅網(wǎng)等下載《湖南省委組織部、湖南省國資委2010年公開招聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者報(bào)名表》，將報(bào)名表、相關(guān)證明等報(bào)名資料寄達(dá)或送達(dá)湖南省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處。
湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)：http://www.hnleader.gov.cn
國務(wù)院國資委網(wǎng)址：http://www.sasac.gov.cn
湖南省國資委網(wǎng)址：http://www.hngzw.gov.cn
省國資委黨建網(wǎng)址：http://www.hngzwdj.gov.cn
紅網(wǎng)：http://www.rednet.cn
地址：長(zhǎng)沙市五一大道351號(hào)湖南省政府二院二辦公樓412房。
郵編：410011。
聯(lián)系電話：0731—82211557（兼?zhèn)髡妫?/SPAN>
電子郵箱：hnqyld@126.com
接待時(shí)間：工作日，北京時(shí)間8:00—12:00，15:00—18:00。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1、每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位資格審查合格者一般不少于10人。
2、應(yīng)聘者需填寫報(bào)名登記表，并提供以下資料：①本人有效身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)歸國人員應(yīng)提供留學(xué)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證復(fù)印件各一份；②近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料及所在單位的簡(jiǎn)介；③近期2寸免冠彩色證件照片4張及電子照片。報(bào)名材料不予退還。
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4、考務(wù)工作安排請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)和湖南省國資委網(wǎng)站的通知。對(duì)通過資格審查者，我們將于9月上旬電話告知本人。筆試擬定于9月上旬在湖南省委黨校進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)于考前一天工作時(shí)間到湖南省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
在招聘過程中，我們承諾為各位報(bào)名應(yīng)聘者保密。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特在湖南省國資委紀(jì)委設(shè)立監(jiān)督電話：0731—82211569（工作日，北京時(shí)間8:00—12:00，15:00—18:00）。
附:湖南省委組織部、湖南省國資委2010年公開招聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者報(bào)名表
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